Empresa Ernst & Young (EY), em parceria com a Microsoft, vai capacitar jovens em Competências de Sustentabilidade e Empregos Verdes, no contexto do programa designado – Passaporte de Competências Verdes.
Trata-se de um programa inovador destinado a jovens com mais de 16 anos e que tem como objectivo impactar positivamente na vida de vários jovens, promovendo a formação em competências ecológicas e sustentáveis.
A formação, completamente gratuita, é oferecida através da plataforma Microsoft Community Training, com acesso através de dispositivos móveis e pela internet.
Segundo Paulo Reis, Office Managing Partner da EY Moçambique, “o compromisso da consultora com este programa e o seu papel enquanto promotora de iniciativas é beneficiar directamente a futura geração de trabalho, através do apoio ao desenvolvimento de competências que terão impacto directo na construção de uma sociedade mais sustentável”.
O programa também denominado ‘Green Skills Passport’ é um curso de cerca de 10 horas que pode ser realizado ao ritmo de cada aluno, a partir de qualquer lugar e a qualquer hora, abordando três módulos principais: sustentabilidade, empreendedorismo e empregabilidade.
O programa do curso enfatiza a redacção de currículos, preparação para entrevistas e habilidades essenciais para o emprego, além de fornecer uma base sólida em empreendedorismo ecológico.
O objectivo é ajudar os jovens a procurar emprego e entrar no mercado de trabalho através do desenvolvimento de competências.
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